Duurzame bedrijfsprincipes

We bevorderen nieuwe mogelijkheden om een inclusieve cultuur waarin iedereen zich thuis voelt te creëren via onze relaties met leveranciers en partners.

Wij streven uitsluitend naar samenwerkingen met partners die op een eerlijke, wettelijke, ethische en transparante manier zakendoen.

Trimble voldoet aan de import en exportwetgeving van de Verenigde Staten en van alle andere landen waarin wij actief zijn.

Wij verstrekken alle relevante feiten en omstandigheden aan de belastingautoriteiten en maken waar mogelijk gebruik van beschikbare belastingfaciliteiten en stimuleringsmaatregelen.

Trimble voldoet aan de regelgeving die commerciële zorgverzekeraars verplicht om informatie over de verdeling van zorgkosten te verstrekken aan verzekerden en andere belanghebbenden.

Trimble zet zich in om componenten en materialen te betrekken van bedrijven die onze waarden delen op het gebied van mensenrechten, ethiek en milieuverantwoordelijkheid.

We zullen kansen zoeken om afval van stortplaatsen af te leiden, de levensduur van onze producten te verlengen en circulariteit te bevorderen, zodat we waar mogelijk waarde kunnen terugwinnen.

We hebben mechanismen opgezet om piraterij te voorkomen, zodat we de waarde van ons bedrijf beschermen en de kwaliteit voor al onze klanten kunnen waarborgen.

Trimble is lid van de Responsible Business Alliance, die zich richt op maatschappelijk verantwoord ondernemen binnen toeleveringsketens.

Als onderdeel van onze inzet voor mensenrechten is moderne slavernij onaanvaardbaar binnen al onze activiteiten en bij de bedrijven waarmee wij zaken doen.

Trimble zet zich in voor het respecteren van mensenrechten en het handhaven van de hoogste normen van ethisch gedrag in haar operaties en toeleveringsketen.

Wij zetten ons in voor een inclusieve en rechtvaardige werkomgeving. Wij publiceren ons rapport over de loonkloof tussen mannen en vrouwen als onderdeel van onze inzet voor transparantie en continue verbetering.

Dit portaal biedt een centrale plek waar informatie is verzameld over onze bedrijfspraktijken, regelgeving en richtlijnen met betrekking tot beveiliging, privacy en andere compliancemaatregelen. Daarnaast zijn in dit portaal de onafhankelijke beveiligingscertificeringen van derden opgenomen die wij hebben verkregen.

Dit rapport geeft onze nieuwste arbeidsmarktgegevens en analyse van loongelijkheid in overeenstemming met Braziliaanse wet nr. 14.611. Wij blijven ons inzetten om hiaten in representatie te identificeren en aan te pakken door onze lokale strategieën voor diversiteit en inclusie voortdurend te verbeteren.